Меню
16+

Муниципальный район Калтасинский район

19.09.2018 12:05 Среда
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Специальная оценка условий труда должна быть проведена до конца года

Автор: Садрисламова Айгуль Сабитовна
Источник: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда сотрудников не позднее 31 декабря 2018 года.

Суть специальной оценки условий труда (далее СОУТ) заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ)

Специальная оценка в порядке, установленном Законом № 426-ФЗ (ч. 3 ст. 3), проводится на рабочих местах всех сотрудников, за исключением:

- надомников;

- дистанционных работников;

- работников, которые трудятся у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

При не выполнении требований Трудового Кодекса Российской Федерации и вышеуказанного закона Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрено наложение штрафов. КоАП (ст. 5.27.1) предусматривает в 2018 году за подобные нарушения два вида наказания: предупреждение или штраф в размере:

· Юридическим лицам: 60 000 – 80 000 рублей.

· Должностным лицам: 5 000 – 10 000 рублей.

· Осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица: 5 000 – 10 000 рублей.

За несвоевременную подачу в Государственную инспекцию по труду сведений о результатах проведенной СОУТ к работодателю могут быть применены штрафные санкции:

· Юридические лица – 100 000 – 200 000 рублей.

· Должностные лица – 20 000 – 50 000 рублей либо на 1-3 года дисквалификации.

· Осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – 30 000 – 50 000 рублей.

В связи с вышеизложенным, Вам необходимо в кратчайшие сроки организовать и провести специальную оценку условий труда.

По вопросам проведения СОУТ необходимо обратиться в любую организацию Республики Башкортостан, имеющих право на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда (выписка из реестров Минтруда России по состоянию на 15.01.2018 г. опубликована на сайте Министерства семьи и труда РБ).

Администрация муниципального района Калтасинский район РБ совместно с территориальным отделом Министерства семьи и труда РБ формирует списки работодателей для подачи коллективной заявки на проведение СОУТ.

По результатам СОУТ необходимо будет заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками.

По вопросам проведения специальной оценки условий труда и вхождения в коллективную заявку на проведение СОУТ обращаться в ТО Министерства семьи и труда РБ по адресу: с. Калтасы, ул. К. Маркса д. 70 каб. № 6 (2 этаж) тел. 8(34779)4-22-07, или в администрацию МР Калтасинский район каб. №11 тел. 8(34779)4-22-55.

Главный специалист-эксперт территориального отдела Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Нефтекамску

Садрисламова Айгуль Сабитовна

тел. (34779) 4-22-07

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

10