07.08.2014 09:53 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Вниманию руководителей предприятий, организаций, учреждений

Министерство труда и социальной защиты Республики Башкортостан разъясняет:

В целях практической реализации положений Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» приняты и вступили в действие основные документы, необходимые для внедрения механизма проведения этой работы: приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (зарегистрирован в Минюсте России 21.03.2014 № 31689) и приказ Минтруда России от 07.02.2014 № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (зарегистрирован в Минюсте России 22.05.2014 332387).

Это позволяет работодателям выполнить требование трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда, для чего должен быть заключен гражданско-правовой договор со специализированной организацией, прошедшей регистрацию в Минтруде России и внесенной в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (http://rao.rosminzdrav.ru/).

Перечень организаций Республики Башкортостан, внесенных в указанный реестр, и принятые нормативные правовые акты по специальной оценке условий труда размещены на сайте Минтруда РБ http://www.mintrudrb.ru/relations/spetsialnaya_otsenka_usloviy_truda/.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

52