14.06.2013 17:12 Пятница
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Продолжается прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

О конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в Администрации МР Калтасинский район

Администрация муниципального района Калтасинский район  Республики Башкортостан сообщает, что продолжается прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Калтасинский район:

 

Главная муниципальная должность

- Заместитель главы Администрации по экономическим вопросам, строительству, промышленности и жилищно – коммунальному хозяйству;

- Заместитель главы Администрации по социальным вопросам, кадрам и внутренней политике;

- Заместитель главы Администрации – начальник управления сельского хозяйства;

- Заместитель главы Администрации по финансовым вопросам – начальник  финансового управления;

-  Управляющий делами.

Ведущая муниципальная должность

- Заместитель начальника  финансового управления – начальник инспекции по бюджету;

- Главный архитектор — начальник отдела строительства, промышленности и жилищно – коммунального хозяйства;

- Председатель комитета по физической культуре,  спорту и туризму;

- Главный бухгалтер Администрации;

- Начальник отдела экономики;

- Начальник МКУ Отдел образования;

- Начальник МКУ Отдел культуры;

- Председатель комитета по делам молодежи;

- Заведующий   архивным отделом;

- Начальник отдела кадровой работы и правового обеспечения

 

К претендентам на включение в кадровый резерв муниципальной службы предъявляются следующие требования:

1. К уровню профессионального образования:

1.1.Наличие высшего  профессионального образования;

2. К стажу муниципальной службы,  стажу работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей:

2.1. Главные должности муниципальной службы — стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2.2. Ведущие должности муниципальной службы — стаж государственной или муниципальной службы  не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих:

3.1. Знание Конституций Российской Федерации, Республики Башкортостан, федерального и республиканского законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы,  нормативных правовых актов по профилю деятельности, Устава муниципального образования, иных нормативно-правовых актов органа местного самоуправления, а также основ экономики, делопроизводства, организации труда, правил делового этикета.

3.2. Навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации,  иные практические навыки работы с документами).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, но не старше 65 лет. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию муниципального  района Калтасинский район следующие документы:

  • заявление на имя главы Администрации муниципального района на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв;
    • собственноручно заполненную анкету установленной формы с фотографией;
    • копию трудовой книжки; (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в Администрации муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан проводится 5 июля  2013 года  в 10.00 по адресу: 452860, Республика Башкортостан, с. Калтасы, ул. К. Маркса, 72, каб. № 22.

Документы принимаются до 22 июня 2013 года  по адресу: с. Калтасы, ул. К. Маркса, 72, каб. № 22 (отдел кадровой работы и правового обеспечения). Тел. для справок (34779)4-20-41.

Проект трудового договора и бланк анкеты размещены в прикрепленных файлах.

Конкурсная комиссия

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

59