Меню
16+

Муниципальный район Калтасинский район

Муниципальный район Калтасинский район

Республика Башкортостан/Калтасинский район
Официальный сайт
21 августа 2017, пн 2017.08.21 09:46:47

Муниципальный район Калтасинский район

Официальный сайт
24

Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

1. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения высшей группы должностей муниципальной службы:

Образование: наличие высшего профессионального образования.

Стаж: стаж муниципальной службы не менее 6 лет и (или) стаж работы по специальности не менее 7 лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, Законов Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иных законов Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, Устава МР Калтасинский район, а также основы экономики, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.

2. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения главной группы должностей муниципальной службы:

Образование: наличие высшего профессионального образования.

Стаж: стаж муниципальной службы не менее 4 лет и (или) стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, Законов Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иных законов Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, Устава МР Калтасинский район, а также основы экономики, методов управления коллективом, основ организации прохождения муниципальной службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.

3. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы:

Образование: наличие высшего профессионального образования.

Стаж: стаж муниципальной службы не менее 2 лет и (или) стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, Законов Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иных законов Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативно-правовых актов, необходимых для исполнения соответствующих должностных обязанностей, Устава МР Калтасинский район, основ организации прохождения муниципальной службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и другой оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, принятия новых подходов в решении поставленных задач, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям.

4. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения старшей группы должностей муниципальной службы:

Образование: наличие высшего или среднего профессионального образования;

Стаж: без предъявления требований к стажу;

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, Законов Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иных законов Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативно-правовых актов, необходимых для исполнения соответствующих должностных обязанностей, Устава МР Калтасинский район, основ организации прохождения муниципальной службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени, грамотного учета мнения коллег, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и другой оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

5. Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения младшей группы должностей муниципальной службы

Образование: наличие высшего или среднего профессионального образования.

Стаж: без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, Законов Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законов Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», иных законов Российской Федерации и Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей, указов и распоряжений Президента Республики Башкортостан, постановлений и распоряжений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативно-правовых актов, необходимых для исполнения соответствующих должностных обязанностей, Устава МР Калтасинский район, основ организации прохождения муниципальной службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, организации труда, правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка.

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, учета мнения коллег, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и другой оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими руководителями, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.