18.04.2016 10:14 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Индивидуальным предпринимателям о добровольном социальном страховании

Сейчас работать «на себя» и быть индивидуальным предпринимателем становится все популярней. Но не все индивидуальные предприниматели знают, что при наступлении болезни или рождении ребенка им, как и всем официально работающим гражданам, тоже могут быть выплачены предусмотренные действующим законодательством пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Поговорим о пособиях, связанных с материнством и детством.

Официально трудоустроенным женщинам работодатели обязаны выплачивать установленные действующим законодательством пособия, связанные с материнством, такие как:

  • пособие по беременности и родам исчисленное из среднего заработка за два предыдущих года, в 100% размере без учета стажа работы;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года; но не более установленной предельной суммы;
  • единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;
  • пособие за постановку на учет в женской консультации в ранние сроки беременности.
  • Данные расходы работодателя возмещаются Фондом социального страхования.

Неработающие женщины получают выплаты, связанные с материнством, в органах социальной защиты населения:

  • единовременное пособие при рождении ребенка, в установленном законом размере;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в установленном законом минимальном размере;

  А как же быть женщинам, ведущим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей?

Закон не обязывает индивидуальных предпринимателей, членов крестьянского (фермерского) хозяйства, физических лиц, не признанных индивидуальным предпринимателем, в случае если они не имеют наемных работников, быть зарегистрированными и уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования «за себя». И в этом случае они приравниваются к неработающим гражданам и получают выплаты связанные с материнством в органах социальной защиты населения.

Однако, вступив в добровольные правоотношения с Фондом социального страхования по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они приобретают право на получение таких же пособий, как и работающие женщины:

Расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет произведен исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая (с 1 января 2016 года – 6204руб).

Единовременная выплата при рождении ребенка (с 1 февраля 2016 года — 17 839,55руб), пособие женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности (с 1 февраля 2016 года — 668,99руб) выплачиваются в фиксированном размере в соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ.

Пособие по уходу за ребенком выплачиваются в размере минимального пособия, установленного Федеральным законом №81-ФЗ, в зависимости от осуществления ухода за первым (с 1 февраля 2016 года — 3344,91руб) или вторым и последующими детьми (с 1 февраля 2016 года — 6689,83руб).

 Зарегистрировавшись в Фонде социального страхования в общеустановленном порядке, тем самым вступив в добровольные правоотношения в 2016 году, вышеуказанная категория граждан обеспечивает себе право на получение страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в будущем 2017 году.

Для того, чтобы обеспечить себя гарантированными государством социальными выплатами в будущем году необходимо выполнить всего два условия:

подать заявление о регистрации в территориальное отделение Фонда социального страхования;

единовременно или по частям уплатить страховой взнос не позднее 31 декабря текущего года, в установленном размере.

Сумму взносов можно рассчитать самостоятельно. Необходимо умножить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 12 календарных месяцев и на тариф страховых взносов в Фонд социального страхования. Тариф взносов в 2016 году составляет 2,9% , а МРОТ — 6204 руб. Итого годовая сумма страховых взносов для лиц, добровольно вступивших в правоотношения с Фондом социального страхования, в 2016 году равна: 6204 руб. х 2,9% х 12 мес = 2 158,99 руб.

Что же касается пособий по временной нетрудоспособности?

Индивидуальные предприниматели, добровольно застрахованные в Фонде социального страхования, имеют право на пособия по временной нетрудоспособности, но они будут исчислены из минимального размера оплаты труда.

Информация регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Башкортостан

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

35