Меню
16+

Муниципальный район Калтасинский район

  • Всего материалов:
    118
  • Самый ранний:
    27.03.2013
  • Самый поздний:
    19.09.2018

Новости

Страница поиска материалов

Найдено 118 объектов
19.09.2018

Специальная оценка условий труда должна быть проведена до конца года

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 года все работодатели обязаны провести специальную оценку условий труда сотрудников не позднее 31 декабря 2018 года.
19.09.2018

Рекомендации по порядку предоставления декларации соответствия условий труда в государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан

В соответствии с Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07.02.2014 года № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке проведения формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» декларация подается работодателем по установленной форме в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении в срок не позднее 30 рабочих дней, со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.
19.09.2018

Узаконенный труд или игра в «прятки»?

Заработная плата служит важным критерием при выборе рабочего места, поэтому, к сожалению, все чаще размер, а не форма выплаты имеет решающее значение при трудоустройстве.
19.09.2018

Легализация теневой занятости остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений

В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
27.06.2018

Кодексы профессиональной этики

На уровне отдельных предприятий все большее распространение получает практика принятия корпоративных кодексов.
27.06.2018

Актуально! Опять «Неформальная занятость»

Неформальная занятость — понятие охватывает все формы оплачиваемой занятости (по найму и не по найму), которые формально не зарегистрированы и, следовательно, не учитываются статистикой предприятий и налоговыми органами, не подлежат регулированию и не защищены существующими правовыми или регулирующими структурами.
07.06.2018

Как Вы относитесь к «серой» заработной плате?

Федеральное агентство по труду и занятости проводит социологический опрос для выявления отношения россиян к «серой» заработной плате. Опрос проводится в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Роструд уточняет, что под «серой» заработной платой понимается заработная плата, состоящая из двух частей:
25.05.2018

Как отдыхаем в июне 2018 года

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 12 июня – День России – является нерабочим праздничным днем.
18.05.2018

Трудовой договор – гарантия социальной защиты

Заработная плата — одна из главных экономических категорий, которая непосредственно влияет на уровень жизни населения. Нелегальная заработная плата ослабляет социальную защиту работников, уменьшает поступления в бюджеты и государственные социальные фонды.
12.04.2018

О нерабочих праздничных днях в мае

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы – являются нерабочими праздничными днями.
23.03.2018

По информации Государственной инспекции труда в РБ

По оперативным данным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан по состоянию на 01.01.2017 размер задолженности по заработной плате составляла более 366 млн. руб. перед 8086 работниками 54 предприятий и организаций республики.
15.03.2018

По информации Государственной инспекции труда в РБ

1. По оперативным данным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан по состоянию на 01.01.2017 размер задолженности по заработной плате составляла более 366 млн. руб. перед 8086 работниками 54 предприятий и организаций республики. На 01.01.2018 более 10 тысяч граждан не получили 481,7 млн. руб. (148 работодателей-должников).